Сегодня разберем 10 правил этикета при взаимодействии с руководством. Общение с начальством - особое искусство. Обучившись ему, вы можете смело рассчитывать на хорошую карьеру, авторитет и репутацию в своей области.

1. При встрече с руководством подчиненные здороваются первыми.

2. При вызове в кабинет начальства не садитесь без приглашения.

3. Даже если такова корпоративная культура и сам начальник настаивает, не называйте вышестоящее руководство на "ты".

4. Начинать разговор с начальством следует только после того, как вам будет предложено изложить суть дела.

5. Обсуждать начальство, распространять слухи о нем, судачить и перемывать кости руководству - самый дурной тон, который только можно себе представить.

6. Время посещения назначает руководитель, настаивать на удобном для вас времени неприлично.

7. Когда руководитель подходит поприветствовать вас, обязательно вставайте.

8. В деловой среде не следует проявлять эмоции - плакать, устраивать истерики, выказывать недовольство в грубой форме, кричать. Если вы хотите решить вопрос, помните об этике и решайте его по-деловому.

9. Недовольство заработной платой, условиями труда и пр. следует обсуждать с начальством в личной беседе, но ни в коем случае не прилюдно и не в формате пересуд с коллегами.

10. Флиртовать с руководителем и пытаться вызвать в нем чувства - недопустимо как с моральной, так и с этической точки зрения. Этим вы рискуете раз и навсегда загубить свою деловую репутацию и испортить карьеру.

Оставайтесь культурным и воспитанным человеком всегда и помните, что лучший способ заработать авторитет - быть сдержанно вежливой, соблюдать дистанцию и уважительно относиться к людям!

© Текст и авторство - команда проекта Прекрасная Леди

Еще больше интересных статей читайте в нашем сообществе ВКонтакте